Parecon - La introducción (12 de 20)

Tales activistas instaremos a que cada lugar de trabajo sea, en partes iguales, propiedad de todos los ciudadanos, para que la posesión no conlleve derechos especiales o ventajas en cuanto a ingresos. Bill Gates no poseería una proporción masiva de los medios con los que se produce el software. Todos los poseeríamos equitativamente, de tal manera que la propiedad no tuviera influencia en la distribución de los ingresos, de la riqueza, o del poder. De esta forma las dolencias que trae la acumulación de riqueza por medio del lucro desaparecerían.

Luego, argumenta el defensor del internacionalismo, los trabajadores y los consumidores se desarrollarían y expresarían sus deseos a travez de concejos democráticos con la norma en cuanto a las decisiones de que los métodos para esparcir la información, para llegar a la cuenta de las preferencias, y para hacerlas corresponder con decisiones, deberían conllevar que cada parte involucrada, en la medida de lo posible, influenciara las decisiones con proporción al grado en que él o ella resultaran afectados por las mismas. Los consejos serían el vehículo para poder tomar decisiones y existirían en muchos niveles, que incluirían a grupos de trabajo pequeños, equipos, individuos, empresas más amplias e industrias enteras, igual que para el consumo individual, vecinal, provincial, y más amplios. Los votos podrían ser considerados por mayoría, tres cuartos, dos tercios, consenso, etc. y dependiendo de las implicaciones particulares de las decisiones a tomar, se llevarían a cabo a diferentes niveles y con menor o mayor número de participantes y reglas para votar. Algunas veces algún equipo o indivíduo serían quienes tomen una decisión. Algunas otras toda una empresa, una industria, un vecindario, o una provincia decidirían. Se emplearían diferentes métodos de voto y contéo para las distintas decisiones. No habría una manera detallada y correcta a priori, pero existiría una norma justa que implementaría: la influencia en la toma de decisiones en proporción a qué tanto le afectan a uno tales decisiones.

Luego viene la organización del trabajo. ¿Quién hace qué tareas y con qué combinaciones?

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